為鼓舞員工士氣，提升團隊凝聚力，重塑企業(yè)文化精神，紫城地產于9月27日在仁軒酒莊組織開展了2020年秋季團隊拓展活動。本次團建活動的主題是“乘風破浪 再創(chuàng)輝煌”，是恒熱集團2020年系列團建活動之二。集團職能部門和子公司部分中高層管理人員，以及紫城地產全體員工參加了本次活動。 

      活動開始，是拓展項目前的熱身階段。通過破冰游戲和組建團隊兩個環(huán)節(jié)，大家打破了工作中的管理層級，放下了工作中的角色和身份，自然呈現(xiàn)出了機智幽默、妙趣橫生的本性。集團總裁辦經理李桐雨擔任攝影師，記錄下了一個個美好的瞬間。
團隊游戲的魅力在于它“潤物細無聲”，讓隊員在歡聲笑語中有所領悟，在行云流水間增長智慧。
      相信“摸顏色”這個游戲讓所有隊員都印象非常深刻，大家為了爭先，在接收信息的時候，忽略了“GO”這個指令，待教練點破后，才幡然醒悟。聽“完整”才是有效的聽，否則，領會指令出現(xiàn)偏差，常常讓我們做了無用功。
      熱身活動過后，正式進入拓展項目兩隊對決階段。急速60S這項游戲的規(guī)則是以60秒為時限，團隊成員將散落的30張卡片按照1-30的順序集齊，先達成目標者為優(yōu)勝隊。軌道傳遞這項游戲的規(guī)則是團隊成員手拉細線，形成四個平行軌道，通過配合協(xié)作讓網球在軌道上安全行走，網球先到達終點的團隊為獲勝方。
看似簡單的游戲，其中蘊含著管理學、心理學的設計。團隊游戲不僅考驗的是團隊領導者在困境之下，如何通過高效決策，群策群力，到達勝利彼岸的能力，更是考驗團隊成員配合協(xié)作的能力。兩隊隊員面對競爭，爭分奪秒，在隊長的帶領下，統(tǒng)一思想，一致行動。

 

拓展活動掠影

      最終，隊員們乘風破浪，圓滿地完成了一個個看似不可能完成的任務。大家在輕松愉快的游戲中領悟到個人與團隊榮辱與共的關系，而團隊管理只有提高員工的參與性，才能提高員工的歸屬感，從而實現(xiàn)人力資源管理的戰(zhàn)略目標。團隊拓展活動作為一種體驗式的培訓，其意義主要在于改變員工的行為，這也是衡量培訓效果的最高標準。團隊拓展活動的最后，集團執(zhí)行總裁高敏親臨活動現(xiàn)場，與員工們親切合影留念。

      大家不僅在拓展活動中將“務實高效、通惠共贏”的企業(yè)文化落到實處。在午餐時，綜合部按照N-1的原則合理安排菜量，大家也用“光盤行動”踐行了厲行節(jié)約的行為準則。

      午餐后，公司為員工安排了多樣化的活動，嗨歌、騎馬、打撲克、酒莊游覽……讓員工樂在其中。行程最后，仁軒酒莊的銷售經理帶領大家參觀了葡萄酒窖，講解了葡萄酒的品種、釀酒工藝以及葡萄酒的儲藏條件等知識。員工在結束一天的活動后，收獲滿滿，滿意而歸。

      紫城地產是一個歡樂祥和、積極向上的團隊，恒熱集團是一個多元包容的集體。本次活動是紫城地產團隊自疫情以來的第一次“破冰”，具有“喚醒內心、賦能成長”非同尋常的意義，也是落實管理干部十項要求，講團結，促協(xié)作的一次活動。相信在未來的工作中，面對諸多未知的挑戰(zhàn)和不確定性，紫城地產團隊一定能夠有效協(xié)同，再創(chuàng)輝煌!

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